关于印发《弼时镇“引乡友回乡，促家门口就业”专项工作实施方案》的通知

　各村（社区）、部门单位：

　　《弼时镇“引乡友回乡，促家门口就业”专项工作实施方案》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，请各村（社区）、部门单位根据文件精神，认真落实贯彻执行。

　　汨罗市弼时镇人民政府

　　2023年2月14日

　　弼时镇“引乡友回乡，促家门口就业”

　　专项工作实施方案

　　为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实省市“稳就业，保就业”工作目标，落实市委、市政府促进家门口就业，解决我镇企业用工需求，根据《中共汨罗市委全面深化改革委员会（汨改{2023｝1号）关于印发<2023年度汨罗市自主改革事项>的通知》、《中共汨罗市委办公室文件（汨办发｛2023｝2号）中共汨罗市委办公室关于印发<汨罗市2023年就业和人力资源状况大调查活动方案>的通知》、《汨罗市就业创业和农民工工作领导小组办公室关于开展汨罗市2023年“春风行动”暨就业援助月系统招聘活动的通知，结合我镇实际，制定本方案。

　　一、工作目标

　　鼓励广大乡友回乡创业，促进地方劳动力就近就业，持续推进我镇经济建设。进一步提升镇、村人社基层平台服务功能和就业服务的精准性、实效性。建立健全农村劳动力就业数据库，实行实名制动态管理，提高劳动力就业率。

　　二、实施内容

　　（一）摸清劳动力资源状况。时间安排：2月10日-2月17日完成就业情况信息采集，2月18日-2月21日完成数据统计，2月28日前完成系统录入。建立台账：分类建立6套台账分别为：退休人员台账 、已就业人员台账（包含16-65岁男性）、未就业人员台账、培训意愿劳动力信息台账、有就业意愿劳动力（包含16-65岁男性）信息台账、重点人员信息台账，总计6套台账形成电子档并装订成册。参与人员：村支两委干部，包村干部分片；居民小组组长，党小组长；志愿者、网格管理员。及时做好数据统计和系统维护，同时根据采集信息、数据动态更新为今后开展就业服务工作，重点帮助家门口重点人群就近就业创造服务基础。

　　（二）就业和人力资源状况。根据《汨罗市2023年就业和人力资源状况大调查活动方案》，为切实掌握我镇就业和人力资源状况，推动“引老乡回乡，促家门口就业”，按照市委办公室安排，采取抽样调查方式进行，抽样村：白沙村、序贤村、李家塅村。

　　1.调查项目。人口底数情况，人力资源情况，当前就业状况。

　　2.调查步骤。走访调查，填写表格，撰写报告。

　　3.组织实施。镇党委政府带头参与，镇乡村振兴办牵头组织，各村驻村队员认真履职。

　　4.相关要求：各驻村工作队深入基层调查，逐户走访，真正做到认识到位、责任到位，确保上户覆盖率100%，调查问卷完成率100%。

　　（三）盘活闲置资源。充分利用辖区内闲置宅基地、闲置农房、闲置村小、闲置村部等闲置资源，将其作为生产基地，发展当地经济，促进劳动力家门口就业。我镇目前有闲置学校6所、闲置老村部17栋、闲置宅基地2处、闲置农房20栋。今年1月，李家塅村利用闲置学校、闲置村部等连片空地，引进汨罗市金铭建筑劳务有限公司，以就业帮扶促进脱贫人口就近就地实现灵活就业或居家就业为目标，投入资金1000万元，预计带动当地60余名群众就业。

　　（四）开展技能培训。通过“线上＋线下”招聘信息宣传，持续开展农村劳动力技能培训，充分发掘群众劳动致富的内生动力，实现群众技能创业、技能致富、技能增收，带动产业发展，促进乡村振兴。

　　三、工作要求

　　1.提高认识，加强组织领导。镇村（社区）干部要从服务大局为重，充分认识“做好稳就业，促家门口就业”工作的重要性和紧迫性，村（社区）主要负责人要切实加强对专项工作的组织领导，制订工作方案，落实人员责任，强化工作措施，确保按照时间节点完成工作任务。

　　2.分工负责，加强协调联动。各村（社区）负责收集返乡农民工、在家务农的有劳动能力的青壮年、退伍军人、贫困家庭劳动力的个人信息，认真组织召开外出务工人员座谈会，发动组织务工人员进园区企业就业，领导小组将定期督促各村（社区）工作落实情况，对工作措施得力、成效显著的村进行通报表扬；对工作措施不力、任务没有完成的村进行督查指导。

　　3.提高宣传引导，强化政策落实。充分利用各类媒体和宣传平台，开展就业创业优惠政策宣传，让返乡乡贤和留乡农民工充分了解政策、用好政策。积极培树返乡留乡农民工就业，认真梳理农村劳动力和脱贫人口，同时强化创业政策，形成就业创业政策清单，提高政策知晓度。加强政策落实情况排查，确保就业政策应落尽落，全面消除政策落实空白点。