警示！不测体温 员工连续12天带病上班未被察觉！每天还开晨会
全国多地已陆续复工
应急君在此提醒
复工后企业防疫一定要！到！位！
严格遵守疫情防控规定
绝不能走过场防控措施形同虚设
否则后果不堪设想！
这起案例广大企业应引以为戒！
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山东一员工发病后连续上班12天 每天还开晨会
集团法人代表被约谈
2月4日，山东济南银座商城燕山店（以下简称燕山店）发现第1例新冠肺炎确诊病例以来，又接连发现5例关联病例。
2月14日，针对疫情防控问题，济南市委常委、副市长、全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)常务副组长(常务副总指挥)郑德雁约谈银座集团股份有限公司法人代表。发生上述重大疫情，充分暴露了燕山店在疫情防控工作中主体责任落实不到位，管理存在严重漏洞等问题，主要表现在：
·没按要求对员工进行体温检测，致使病例发病后，最多连续12天带病上班都未被发现，加大了疫情扩散风险，严重危及社会公共卫生安全。
·违反规定每天召开晨会，人为造成人员聚集，导致产生大量密切接触者。
·未采取有效措施加强商场内通风换气，未采取物理隔离措施，员工在狭窄空间内打开水、换衣物，由此增大了疫情接触传播隐患。
·在燕山店出现第1例病例后，未按政府相关部门确定范围提供全部密切接触者名单，致使整个超市工作人员和厂家外聘员工没有纳入管理，造成病例漏检，从而直接导致在未纳入管理的范围内再次出现感染病例。
·再次出现疫情后，由于人员管理上的漏洞，该店以只能掌握自己正式员工为由，迟迟不按市区指挥部要求提供相关人员名单。
·燕山店在连续发现多名确诊病例后，主要负责人仍然对疫情防控工作不予重视，反应迟缓，对当地政府工作不予积极主动配合，从要求提供人员名单到提供出最终名单经过了近30个小时，且依然存在姓名重复、地址不详，将几个月前已离职员工和未上班员工计入等问题，导致市区两级指挥部将大量时间浪费在人员核实上。同时，名单提供后不管不问，不积极配合当地政府工作，严重影响了全市疫情的及时应对处置。
综上所述，该公司燕山店行为已严重违反各级疫情防控规定，造成重大不良后果。根据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》有关规定和重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应有关要求，现予正式约谈。责成其务必要提高警醒和认识，充分认清问题的严峻性和恶劣影响，通过强有力的行动和举措强化整改，全面落实疫情防控各项措施，确保不再发生类似问题。
（来源：济南日报、齐鲁晚报）
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【第三关：体温关】
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【第四关：吃饭关】
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【第五关：安全关】
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【第六关：保障关】
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来源：中国应急管理报
编辑：汨罗市应急管理局
2020年2月16日