广袤田野，农技专家田间地头零距离服务农事；企业车间，党员干部领衔破解生产经营瓶颈；项目基地，联点干部现场协调问题……这些景象在罗城大地处处可见。
今年来，汨罗积极践行“一线工作法”。在“一线工作法”推进会上，提出了以“五比五看”为指导，深入一线找短板、取真经、解难题、优服务、促工作的工作要求。全市各部门、乡镇党员干部坚持领导在一线指导、问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推动、形象在一线树立，“带着责任下去、解决问题回来”，真正做到沉在一线、干在一线。
沉在“一线”，细化举措有深度
贸促会以“做有情怀的汨罗人”为指引，按照市委书记喻文提出的“三个三分之一”的要求，工作人员三分之一时间服务循环经济产业园、三分之一时间服务飞地产业园、三分之一时间服务招商引资，推动工作重心下沉，将“一线工作法”贯穿到产业项目建设和引进当中，产业项目建设态势良好。
商务粮食局联合爱心人士、电商大户杜忠美，“一线”推进电商扶贫助残，通过合理布局、树立典型，上门到户向残疾群体传授电商就业技能，让电商扶贫工作在罗城“生根发芽”。
检察院坚持“执法办案在一线、服务民生在一线、检务公开在一线”，通过控申前移、法制进校园、邀请热心网友进院参观等活动，确保“形象树立在一线”。
司法局“服务中心工作到一线、化解矛盾纠纷到一线”，组织律师、公证员和法律服务工作者提供法律服务，深入到困难人群多、矛盾问题多、工作难度大的地方及时调处，切实做到矛盾不上交、化解在基层。
神鼎山、白塘镇专门印制“一线工作法”工作笔记本，人手一本，包含相关工作要求、包联村基本情况、走访记录等，并结合一线工作开展“五为民”等主题活动。
各镇、市直各单位紧紧围绕市委市政府发展思路，把“一线工作法”作为转变工作作风、提高工作效率的重要抓手，科学运用“一线工作法”，把“窗口下到一楼、一线服务群众、最多只跑一次”作为重点，形成敢想敢干、真抓实干的浓厚氛围。
干在“一线”，落实推进有力度
政法委推广法律咨询微信APP程序，建立微信公众平台，随时随地接受群众的法律咨询和信访受理；变上访为下访，充分发挥领导干部带头的模范作用，让信访事件在一线发现，一线化解。
新市镇设立“群众工作站”，由党委成员带班轮流坐班，每天接访群众，并记录在册，及时回复群众疑惑，限期解决群众困难。
罗江镇将“一线工作法”与重点项目相结合，实行倒排工期、挂图作战，奋力创建全岳阳市空心房整治示范镇。
发改局班子成员一线调研，形成“长江经济带生态优先绿色发展”“引导造纸企业退出”等调研成果，为市委市政府出谋划策；深入全市91个重要产业项目现场进行督查，掌握项目建设进度，实时解决有关问题，积极推动产业项目建设年有关工作。
农机局结合“一线工作法”开展“送检下乡”活动，党组班子成员带头，组织人员下到各镇各村，到组上户为群众解决农机补贴、牌照、安全鉴定等问题。
税务部门组织开展“问症于企、问需于企、问税于企”活动，通过活动收到“三问”调查问卷1945份，目前在办税服务大厅“最多跑一次”清单所列152项办税事项均可一次办理完毕。
水务局与银行联合开通了网银缴纳水费链接，并利用微信缴费，极大地方便了群众。
汨罗建立“领导挂点、部门包村、干部帮户”制度，以“一线工作法”、追责问责等机制为内容，建立健全作风建设激励约束、考核问责联动机制，党员干部“沉底”为群众办实事、解难题已成常态。