汨罗就《罗城英才计划》征求意见

汨罗时刻讯（记者 彭晓）8月22日，汨罗市委常委、组织部长李冯波召开人才工作座谈会，讨论《罗城英才计划（征求意见稿）》，加强和改进汨罗人才工作，着力吸引、培育、使用人才。市教育、农业、卫计、住建、财政等相关部门单位负责人参加座谈会。

汨罗人才工作座谈会

罗城英才计划是根据岳阳《巴陵人才工程实施方案》要求编写，分为人才引进计划、人才培育计划、人才成长计划、人才服务计划四大部分，通过引进新型工业、现代农业、城乡建设等高层次人才，引进教育、卫计、住建等基层单位急需紧缺人才，建立党政干部、农林水利、交通建设等人才储备；着力培养党政人才、专业技术人才、农村实用等人才；同时鼓励人才扎根基层、建设人才创业平台、拓展人才融资渠道等方式促进人才成长；建立党管人才服务格局、人才工作服务体系、建立人才评价体系，完善人才服务计划。

“引进高端人才和紧缺人才要有一定实践经验。”“人才引进是基础，留住人才是关键，要提高人才福利待遇，晋升渠道，改善工作环境。”会上，与会人员结合本单位工作实际，就人才引进、培育等方面畅所欲言，为《罗城英才计划（征求意见稿）》建言献策。

李冯波将与会人员意见和建议一一记录，他要求市委组织部认真梳理总结、充分借鉴吸纳各单位提出的建议，进一步修改完善意见方案，制定更加实用有效的政策措施。对下一步人才工作，他强调，要高度重视人才，依靠人才优势赢得创新、发展优势；要不拘一格选拔人才，制定好政策、形成好机制，加大资金投入；要提升人才工作服务水平，着力营造良好生活环境，加大医疗、教育、生活娱乐等配套设施建设，确保人才引得来、留得住、用得上，吸引更多人才为汨罗经济社会发展作贡献。