为带头落实党风廉政建设主体责任，加强对干部职工的日常教育监管，切实把纪律和规矩挺在前面。8月3日，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长高扬宗同志对其分管的市人社局办公室人员和驾驶员等15名同志进行集中预防提醒谈话。
高扬宗同志指出,办公室作为一个单位的枢纽，既是“参谋部”、“司令部”，也是“后勤部”，容不得半点疏忽大意，要坚持高标准、严要求。
一是加强办文办会的规范化管理。办文办事要条理清楚、符合规范，公文处理要及时，涉密的文件要严格保密。收到公文应及时上报相关领导，相关科室（单位）提供的文字材料要有分管领导意见。会务安排要妥当合理，办公室既要掌握会务办理的流程，又要加强对业务科室会务工作的指导。印章使用是代单位的行政行为，要严格程序，各科室使用印章的必须分管领导签字同意，对外报送的材料需要请示主要领导同意后才能加盖单位印章。文印工作人员要严格按照国务院有关公文处理的标准进行审核，把握细节、装订规范。二是加强对公务车辆的管理。驾驶人员要严守公务车辆使用管理规定，自觉爱护公务车辆，不公车私用，不随意调换，保持通讯畅通，自觉服从管理，做好服务。
三是加强对报刊杂志分发工作的管理。党刊党报是领导干部掌握重大时事信息的重要可靠渠道，报刊杂志要及时送达给副县级以上领导，如因邮递原因耽搁的应及时与邮政部门沟通。
四是加强后勤服务管理。公务接待要精细化，严格公务接待管理规定，厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。
五是强化纪律作风建设。严守纪律规矩，干干净净做人，明明白白做事，严守工作纪律，严格考勤管理，如因特殊原因请假的应履行好请假手续，力求工作规范、优质、高效。
六是加强学习，通过不断学习、努力，提高个人的工作能力和水平。