为进一步创优营商环境，形成企业帮扶长效机制，，推动园区经济健康平稳发展，经园区党工委集体研究，决定从2020年4月起，持续开展“优环境、促发展”联企帮扶活动。为确保活动顺利开展，取得良好成效，特制定本实施方案。
一、总体任务
围绕“生态、品质、效益”园区发展目标，坚持“全员参与、精准帮扶、突出实效”原则，采取“一对一”帮扶方式，着力解决企业面临的各种困难和问题，促推企业良性发展，切实营造亲商、安商、富商的良好发展环境。
二、帮扶对象
园区范围内正常生产、有一定纳税规模、成长性好的企业。
三、组织保障
1、成立园区“优环境、促发展”联企帮扶工作领导小组，园区党工委书记、管委会主任刘勇任组长，管委会副主任柳才平任副组长，园区各部门负责人为成员，领导小组下设办公室，袁敏兼任办公室主任，具体负责联企帮扶工作的组织实施。
2、联企帮扶工作由刘勇同志负总责，党工委其他成员按照工作分工对所分管部门负责，全体干职工参与，点对点联系企业。联企帮扶工作以部门为单位，部门一把手为第一责任人。
3、按照企业产量、产值、税收任务大小为原则进行排序，联企干部每人联系一家企业，负责干部联系行业重点企业，其余工作人员联系一般企业。
四、工作内容
1、帮助企业全面完成年度主营业务收入和全年税收目标任务。
2、协助企业办理各项手续。
3、协助企业解决各种困难和问题。
4、负责所联企业的党建工作。
5、上级交办的其他工作。
五、工作要求
1、主动上门服务。所有联企干部根据工作需要主动下到所联企业，全面了解企业情况，帮助企业解决难题。
2、健全工作机制。将联企工作纳入园区2020年绩效考核管理办法一并实施。
3、严肃工作纪律。所有联企干部必须全心全意为企业服务，严格遵守联企工作规章制度，严格遵守法律法规，不扰乱企业正常生产秩序，不得索、拿、卡、要，不得利用工作之便谋取不正当利益，保持“亲”“清”的政商关系。