公文类别： 通知
公文编号： 汨发[2006]1号
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发布日期： 2006-5-24
关于切实做好今年八项重要经济工作的通知

各乡镇（场）党委、人民政府、市直各单位：
    为了认真贯彻落实科学发展观和正确政绩观，全面践行“民本岳阳”理念，把汨罗建设成为经济繁荣、人民富裕、社会和谐、环境优美的新型城市，市委、市政府要求，全市上下团结一心，集中力量，切实做好招商引资、争取国家支持项目、工业园续建、旅游开发、城市综合治理、建设东路开发、社会保障、经济环境优化等八项重要经济工作。现将有关事项通知如下：
    一、统一认识，形成工作合力
    经济工作是一切工作的“牛鼻子”，必须确立和突出其中心地位。今年，市委、市政府提出要做好八项重要经济工作，是在“民本岳阳”理念下确立的，既涵盖了各重要经济领域，又涉及了社会事业的全面发展；既突出了物质文明建设，又包括了政治文明、精神文明建设，充分体现了科学发展观和以人为本的思想。切实做好今年八项重要经济工作是保持共产党员先进性的实际行动。全市上下务必把思想认识统一到贯彻落实八项重要经济工作上来，统一到市委、市政府的重大决策上来。各乡镇场和市直各单位要紧密结合各自工作实际和工作职责，严格按照市委、市政府的要求，抓重点促全面，以重点带全局，坚定不移地把八项重要经济工作办成为加快汨罗发展、造福汨罗人民的民本工程、民心工程和德政工程。
    二、强化责任，落实工作任务
    市委、市政府决定成立做好八项重要经济工作总指挥部，由樊进军同志任总指挥部政委，白维国同志任总指挥长，张作林、李迪媛、霍东华、李明主、胡福二、彭祥、闵秀明、傅金华同志任副总指挥长。总指挥部下设办公室，由闵秀明同志兼任办公室主任，黄春根同志任办公室副主任。办公室工作人员从市委办、政府办、纪委、组织部、人事局等相关单位抽调，办公室负责八项重要经济工作的情况综合，工作督查、评比验收等。总指挥总下设八个分指挥部，具体负责各项工作的领导、组织和协调（责任分工的工作要求见附表）。
    三、健全机制，确保工作实效
    在明确责任、明确任务的基础上，建立健全四项工作机制。
    一是健全保障机制。首先是领导要到位。各分指挥部领导和责任单位一把手要切实担负起职责，要靠前指挥，全身心投入，确保精力到位、时间到位、工作到位。其次是人员要到位。专门的工作班子和专门的工作人员必须到岗尽责，与所负责的其它工作脱钩，全力以赴抓好这项工作。再次是投入要到位。市财政要将总指挥部的工作经费纳入财政预算，各分指挥部要通过多种渠道筹措资金，解决好工作经费投入。
    二是健全督查机制。成立八项重要经济工作专项督查组，从总指挥部办公室、市委督查室、市政府督办室抽调专人组成。督查组对各项工作实行一月一督查，一季一讲评，年终总考评，并对八个分指挥部分别设立督查台帐。建立定期工作报告制度，各分指挥部每月必须向总指挥部书面报告一次工作进展情况。督查要采取跟踪督查和重点督查相结合的形式，重点督查领导精力是否到位，工作人员是否到位，工作措施是否到位，工作进展是否到位，工作目标是否到位。
    三是健全考评机制。坚持公开、公平、公正的原则进行考评。对各项重要经济工作的考评实行百分制考核计分，具体计分办法由办公室制定，报总指挥部审批后执行。由办公室分季度对各项重要经济工作承办单位的工作进度、工作质量进行全程督查，督查情况列入年终评比，占总分40%。年终由承办单位将所办重要经济工作的完成情况向办公室提交书面汇报，再由办公室组织进行评估验收，分项计分，年终考核占总分的60%。由办公室将各项重要经济工作责任单位的平时计分和年终计分综合排队后，提交市委常委会议研究确定奖惩对象。
    四是健全激励机制。市委、市政府将对在八项重要经济工作中的有功单位和有功人员给予表彰奖励，对有突出贡献人员，予以重奖。市财政安排专项经费对任务完成好的单位和个人给予奖励。奖励配额和奖励办法是：①城市综合治理建设工作安排奖励资金15万元（其中综合治理建设工作安排10万元，防洪工程及殡仪馆建设工作安排5万元），其余7项工作每项5万元。②全面按要求完成任务，定为达标工作，按上述第一条全额奖励到位。③对由于政策、自然条件等不可抗拒因素导致没有按要求全面完成工作任务，但完成工作量80%以上的，奖励50%。④没有按要求完成全部任务，且完成工作量不足80%的，定为不达标工作，不予奖励。⑤通过考评验收后，奖金全部奖到各分指挥部。奖金的20%奖给各分指挥部的市级领导，奖金的80%奖励直接从事该项工作的人员，具体奖励办法由各分指挥部根据工作岗位、贡献大小等标准自行确定。⑥对责任心不强，工作不作为乱作为，导致工作没有如质如期完成，并造成不良影响和重大失误的，按照有错与无为问责办法对相关单位和责任人进行问责，相关责任单位取消年内评先评优资格，相关责任人按有关规定，追究责任，从严处罚。