汨罗: 对教师职评再作具体要求 确保公平公正

7月19日, 汨罗市教育局结合上级职评政策及本市实际对中小学教师职评工作再作具体要求, 确保公平公正，着力实行阳光工程。

       职评工作涉及教师干部队伍的切身利益，事关教育大局稳定 。前不久，汨罗市教育局向全市教师转发了信访回复信函，就职评工作程序、深化职评改革等具体问题阐明了观点，得到了广泛的理解。为始终坚持 “公正、公平、公开”原则，切实规范职评工作程序，该市教育局结合上级职评政策及本市实际，对中小学教师职评工作分项目再一次作出了具体要求,要求的项目包括：计算机合格证问题，继续教育培训，职称评审和职（执）业资格制度工作，规范职业资格制度管理，支教工作，论文要求，教师岗位职数管理，申报材料特别是工作业绩、成果、课题、奖项等证明材料，参评对象的学历、资历、工作业绩、成果论文公示等。
该市还准备从四个方面着力实行“阳光职评”：一是将岳阳下达的计划指标落实情况通过人事局网站、教育局局域网予以公示，自觉接受监督；二是积极努力多方协调，争取一次性下达指标计划数有大幅度的提高；三是加大假证、假文凭、假论文、假课题、假材料的打假力度，从源头上把好入口关；四是教师个人争取指标必须先出具申请报告，由单位签署意见，交人事局、教育局职评机构备案，报人事局、教育局共同研究同意后，方可申报。（郑桂芳）