为全面打造高素质干部人才队伍,近期,汨罗市烟草专卖局着力打造“学习、管理、干事”三大平台,进一步增强干部政治能力、纪律定力,激发干部干事创业内生动力。
一是丰富学习平台,提升政治能力。线上线下结合,深入推进“两学一做”学习教育、主题教育常态化,通过支部大会宣贯、邀请专家作专题授课、灵活用好“学习强国”“烟草网络学院”平台、党建微信群等形式,一以贯之学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神,切实增强党员干部政治思想底蕴。
二是严格管理平台,增强纪律定力。坚持严管与厚爱结合,注重教育引导,坚持谈心谈话常态化,切实清除干部思想雾霾;坚持抓早抓小,抓苗头抓预防,组织开展“近亲繁殖”“任职回避”“买官卖官”“带病提拔”问题专项自查整改,建立干部监督工作联席会议制度,切实规范干部管理工作,督促干部树立纪律规矩意识、责任担当意识。
三是拓宽干事平台,激发内生动力。完善干部选拔机制,建立健全《部门负责人选拔任用工作实施办法》,使真正想干事的人有机会,能干事的人有平台。坚持对干部的跟踪考察、动态考核,用好“一报告两评议”和党建工作考评成果,形成优者上、庸者下、劣者汰的良好局面。注重精神激励,充分用好微信工作群、局务会等契机,对先进干部及其事迹进行表扬,切实激发干部干事创业热情。
汨罗市烟草专卖局 刘稀玉
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