为全面总结2024年工作，激励全局干部比学赶超、奋勇争先，以更加昂扬的斗志投入到2025年工作中，推动全年工作开好局、起好步，2月26日，汨罗市人社局召开2024年度述职测评大会。

　　12名机关股室股长、局属二级机构负责人和支部书记就主要工作及成效、存在问题及不足和2025年工作思路及目标等方面作了现场述职，其他同志书面述职，晒出履职尽责“答卷”，展现人社干部求真务实、锐意进取的良好精神风貌。

　　述职结束后，与会人员根据述职情况和个人德能勤绩廉等方面表现，坚持客观公正、注重工作实绩原则，进行现场民主测评打分，各分管领导进行了点评。

　　会议指出，2024年，在市委市政府的坚强领导下，全局党员干部严守底线，各项工作开展稳中向好。就业创业工作不断加强，全年城镇新增就业7096人，家门口就业成效凸显；社会保险覆盖面持续扩大，养老保险、工伤保险、失业保险参保人数稳定增长；为1500余名劳动者追回工资待遇1400余万元，劳动者合法权益得到有效维护；人才引育工作取得新成效，人事考试保持零失误。

　　会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的关键一年，做好“党建+人社”工作至关重要。全局党员干部要坚持党建业务融合，深化政治建设，强化组织建设；坚持全面从严治党，夯实主体责任，服务中心大局；坚持问题导向，增强风险意识，凝聚人社合力。一是要坚持就业优先，扎实开展“春风行动暨就业援助月”系列招聘活动，促推创新创业和返乡创业促进就业机制改革工作落地。二是要推进政策落实，稳妥实施延迟退休改革，大力抓好民生补短提质攻坚行动，全力保障农民工工资支付，进一步优化营商环境。三是要拧紧党建责任链条，持续开展“人社业务课堂”，提升为民服务水平，巩固拓展党纪学习教育和“作风建设年”活动成果，以实干实绩推动人社事业高质量发展再上新台阶。