关于在全市开展劳动用工及社会保险稽核执法检查的
通 知
汨人社发〔2015〕1号
各乡镇就业和社会保障服务中心、各用工单位：
为了切实维护劳资双方的合法权益，促进我市劳动关系和谐稳定发展，根据《劳动保障监察条例》规定，决定于3月20日起至10月31日在全市范围内开展以劳动合同、社会保险稽核、工资支付、工时休假、工资集体协商为重点专项执法检查，现将有关事项通知如下：
一、检查范围
全市各类用工单位。
二、检查内容
1、用工单位与劳动者签订劳动合同情况。
2、用工单位依法为劳动者缴纳各项社会保险费情况，对用工单位为劳动者缴纳社会保险费基数进行稽核，查处用工单位瞒报工资总额及人数，致使社会保险费漏缴、少缴的行为，查处用工单位骗取社会保险待遇的行为。
3、用工单位是否存在克扣和拖欠工资，收取押金的行为。
4、用工单位劳动者工资是否低于最低工资标准。
5、用工单位是否存在非法使用童工的行为。
6、用工单位开展工资集体协商情况。
7、用工单位执行工时休假情况。
8、劳务派遣用工情况。
三、检查方法
1、各用工单位接到通知后，要认真进行自查，时间为3月20日至4月1日，并填写好《汨罗市劳动保障定期监察书面审查表》，交汨罗市人力资源和社会保障局劳动保障监察大队办公室，联系电话：5222279，联系人：郑湘凤。
2、4月2日至10月31日，对全市范围内各用工单位进行实地检查，在检查中对违反劳动法律法规的单位依法进行查处，对存在严重违法行为又拒不改正的用工单位作出行政处理和处罚，对存在涉嫌犯罪的行为将移送相关部门处理。
3、对全市各类用工单位建立劳动保障守法诚信档案；对用工单位认真遵守国家劳动保障法规，无不良记录的给予授牌表彰。
二○一五年三月十六日