汨罗市融媒体中心公开竞聘选拔6名中层骨干

汨罗融媒体讯（记者 夏凡 周敏 姚望）公开公平，择优聘任；守正创新，深融致远。3月16日晚，汨罗市融媒体中心举行新闻中心、节目部中层骨干公开竞聘，经过抽签、演讲、问答、投票、公布5个步骤，最终从9名竞聘者中选拔出新闻中心副主任兼采编部主任、新闻中心副主任兼制作部主任 、节目部主任、节目部副主任兼电视节目组组长、节目部副主任兼广播节目组组长、节目部副主任兼创意节目组组长各1名。市委常委、宣传部长王敏求出席，市委宣传部、市委文明实践服务中心、市融媒体中心相关负责人出席并担任评委。

"我认为增加新媒体平台的视频发布量是当务之急，我们要更多创作反映汨罗景美、人美、产业美的视频，在内容上占据高地""我们应建立系列科学有效的激励措施，帮助所有人最大程度加深自身职业认同感，为每个人搭建个性化的舞台，让每一个人、每一个新闻的价值得以充分体现""在日新月异的全媒体时代，面对‘百年未遇之大变局’，我深刻认识到，唯有解放思想、把握大势、终生学习、不断创新，才是媒体人的‘生存法则’""创意节目组和融媒体中心的每一个部门都互为因果、互为支撑，我们要坚持移动优先原则，加强旗下各个平台间的相互融合，多方共同努力实现内容系统化、专业化运营，为融媒体中心创造品牌效益和经济效益"……演讲环节中，9名竞聘者精神饱满，依次上台，谈个人的工作经历及心得，谈竞聘岗位的工作思路、创新创意。

"如果让你带新来的实习生，你会从哪些方面入手；谈谈你对各个传播平台的认识；基于汨罗融媒体中心现况，请给出一个创意节目策划方案框架"……在问答环节，面对评委的现场提问，竞聘者沉着应对、冷静作答，赢得阵阵掌声。

受市委常委、宣传部长王敏求委托，市委宣传部常务副部长冯春代表市委宣传部对本次公开竞聘给予充分肯定，对竞聘成功者表示热烈祝贺。"登昆仑兮四望，心飞扬兮浩荡。"他希望汨罗融媒体将新思路新举措落实到具体工作当中，让媒体融合得更强、更准、更活，推动事业和产业同步发展。同时，实行差异化薪酬制，有多大的才能给多大的舞台，更多地讲好汨罗故事、传播汨罗好声音，彰显汨罗形象，争取融媒体中心取得更大更新的进步。

"创业比守成更重要，学习比经验更重要，奉献比聪明更重要。"市委宣传部副部长、融媒体中心主任许艳辉勉励新选拔的6名中层骨干，要树立"共融共生，共生共荣"的管理理念，强化计划管理能力、沟通能力、复杂问题简单化能力的训练，学会服务于别人，协同大家，解决问题，同时做好"独立面对挑战、近观与远看同一个课题、利他与融合、纯粹地创造"四个方面的训练，从而实现自我与融媒体中心的"共融共生，共生共荣"。

近年来，汨罗市融媒体中心坚持"守正创新、深融致远"理念，逐步打造出特色鲜明的全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体格局，取得显著工作成绩，得到省委宣传部专家团高度肯定，认为走在岳阳前列，具有标杆作用。今年来，中心抓实队伍调优、平台创优、新闻创优、服务争优"四优"工程，多方谋求突破，努力打造权威性主流舆论阵地、智慧化综合服务平台、便民型社区信息枢纽，打响汨罗融媒体品牌。

本次竞聘坚持 "公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核"的原则，实行票决制，旨在把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拔到中层骨干岗位上来，努力提高融媒体中心的整体执行力、创造力，不断提高新闻舆论传播力、影响力。