2023年8月17日提供了汨罗新大陆足疗养生馆恶意拖欠我一年时间的22年8-10月的工资18000元，请求劳动监察部门帮忙调查处理。汨罗劳动监察部门自称李军的人受理后回复说工资有争议就结束了调查，且并未告知我结果和处理过程，我是后来通过12333电话才得知此结果。在调查过程我详细说明了该公司未与我签定劳动合同、未给我购买社保公积金、恶意拖欠多人工资的事实，李军都不去调查，在这个过程中只打了一两个电话给老赖。李军和我说，为啥不和其他人一起去告，说该公司官司很多不怕，意思是他知道这家公司的违法事实但是因为我是一个人告的就不积极处理，过程中一直官话推诿说不好处理，包庇老赖为虎作伥。其中我也打了劳动监察其他电话，一听我是这事都让我找李军也不知是怎么回事，让群众投诉无门。我也不是没有找该公司解决，从入职就开始拖欠，一直不解决，说去年底发没有发，说3月没发，说5月没发，我也是没有办法才找劳动监察帮忙，没想到得到的答复还不如自己去催去问，这样的劳动监察部门不知道设立的还有什么意义，要是打两个电话就能处理，我自己就会去处理了还用的着来找你们劳动监察这些大老爷。我说会向主管部门反映，他丝毫不放在眼里，让我去反映。至于他说的工资争议难道不应该在该公司在去年11月说生意让我离职时不但丝毫不提补偿金的问题也未和我核对考勤和工资，现在我主张我的工资时他们就说有争议让我从外地回去和他们当面核对，请问这是劳动监察部门应有的办事手续吗？再说这些争议我也是有证据的，李军让我去劳动仲裁，我提供了这么多线索劳动监察部门和李军都推诿不作为，我能把这些证据放心的交过去吗？确定不会转身就把这些转交给他人？请青天大老爷帮忙做主，要回我的血汗钱，并且为群众主持公道，现在我也主张我的合法权益的离职补偿、双倍工资和补缴的社保公积金！

　　小杨哥您好，您的来信已收悉，根据相关政策和我局职能，给您回复如下：

　　收到您的来信后，我局劳动监察大队工作人员跟您联系，详细了解了您的诉求，并派监察员前往该公司进行了调查，经核实，公司实际经营者对您的工作时长、工资数额提出争议，您主张拖欠工资18000元，经营者认为只有10000元。因您暂未提供详细书面证据，且提出的未签定劳动合同双倍工资差额、未缴纳的社会保险等诉求都需先通过劳动仲裁确认劳动关系，我局劳动保障监察大队已耐心解释了相关政策，您表示愿意暂时搁置其它争议，先行协调无争议的9月份工资，督促公司支付到位。9月7日，我局劳动保障监察大队通知公司负责人前来协调，但负责人要求您当面结算，一次性了结所有问题，且表示公司经营困难，需到年底才能支付。汨罗市劳动保障监察大队告知您相关情况后，您不同意该处理方案。

　　因来您的诉求涉及的皆为劳动争议，我局劳动保障监察大队已告知您携带相关证据依法申请仲裁。已详细告知您需准备什么证据，按怎样的流程操作，您表示理解，但您在外地没时间来现场，已告知其通过邮寄方式寄送相关仲裁资料，您表示满意。

　　汨罗市人力资源和社会保障局

　　2023年9月7日